Программа укрепления здоровья для каждого учреждения – это кропотливый процесс, в котором заняты медики, эксперты, психологи, работодатели и работники.
В первую очередь специалисты краевого Центра общественного здоровья и медицинской профилактики выясняют, каким рискам подвержены работники, и с чем эти риски связаны. С этой целью проводится анкетирование каждого трудящегося.
После анализа анкетных ответов специалисты составляют выводы о состоянии здоровья работников, на основе чего предприятию предлагается корпоративная программа оздоровления, состоящая из ряда мер и новаций, в том числе, проведения профилактических медицинских обследований.
«В программу могут войти как рекомендации работодателю (внедрение спортивной пятиминутки, производственной гимнастики, создание мини-спортзалов, «зеленых зон», зон отдыха или комнат психологической разгрузки), так и рекомендации работникам по питанию и образу жизни и обучение их мерам профилактики и здоровым привычкам», — сообщила эксперт камчатского Центра общественного здоровья и медицинской профилактики Диана Михеева.
На Камчатке работу по составлению корпоративных программ укрепления здоровья ведет краевой Центр общественного здоровья и медицинской профилактики, куда и обращаются работодатели, заботящиеся о своих сотрудниках.
