Люди проводят на работе значительную часть своей жизни, и в это время их здоровье находится под влиянием целого комплекса негативных моментов. Чтобы минимизировать это влияние, необходимы совместные усилия, и медиков и работодателей, и самих работников.
На Камчатке в минувшем году было внедрено 18 корпоративных программ, которые охватывают почти 850 человек.
«Данные программы способствуют созданию на рабочем месте условий для сохранения здоровья сотрудников, своевременной коррекции факторов риска хронических неинфекционных заболеваний (потребление алкоголя, курение, малоподвижный образ жизни, низкий уровень потребления овощей и фруктов и стресс)», — сообщила эксперт Камчатского Центра общественного здоровья и медицинской профилактики Диана Михеева.
По словам эксперта, приведшего данные исследований, за год общее число курящих в 18 коллективах, участвующих в корпоративных программах здоровья, снизилось на 5 %. Большинство работников стараются соблюдать здоровый рацион питания, но признаются, что зимой потребляют значительно меньше овощей и фруктов. При этом 85% сотрудников предпочитают общепиту домашнюю пищу, жители северных районов покрывают дефицит витаминов дикоросами.
Также Диана Михеева добавила, что половина работников каждого коллектива регулярно специально занимаются физической активностью. Что касается диспансеризации, то ее прошли все 100 % сотрудников организаций, участвующих в корпоративных оздоровительных программах.
